Pengaruh Kelelahan dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Individu Generasi Z

Abstrak

Dominasi gen Z di dunia kerja merupakan hal nyata yang perlu diperhatikan. Menurut data survey
Gallup 2022 bahwa 68% pekerja gen Z merasa stres dan sekitar 34% merasa kelelahan. Penelitian
ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini
menggunakan purposive sampling dengan kriteria orang yang kelahiran setelah tahun 1997 hingga
2006. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dengan mendistribusikan kuesioner
langsung kepada gen z di Jawa Timur. Data dianalisis menggunakan alat statistik Smart PLS 4.
Hasil peneltian ini menjelaskan jika burnout berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja
individu dan stress kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja individu.